Wouter Bezemer directeur van Huybrechts Relou
Wouter Bezemer directeur van Huybrechts Relou Foto: Wil Feijen

Huybregts Relou - Een bouw- en onderhoudsbedrijf met een rijke familiehistorie

Algemeen

Son en Breugel - Opgericht door Johannes (Jan) Huybregts in Helmond 152 jaar geleden en sinds 1964 op de huidige locatie in Son en Breugel gevestigd, is Huybregts Relou een begrip, en niet alleen in de bouwwereld, maar zeker ook in het dorp. Wouter Bezemer, algemeen directeur: “We willen niet alleen goed voor onszelf zorgen, maar ook voor de omgeving.’’

Redactie: Hanny Evers

Sponsor van de Ondernemersavond Huybregts Relou is een bedrijf, geboren vanuit de familie Huybregts. In 1873 startte Jan Huybregts als zelfstandig timmerman in Helmond. Via Mierlo en Heeze komt het bedrijf in Son en Breugel terecht. Dit komt voort uit een professionaliseringsslag, waarbij een timmerfabriek aan het kanaal is gebouwd. Op deze locatie staat het bedrijf nog steeds. Vanuit het oorspronkelijke woonhuis is steeds verder uitgebouwd tot wat het nu is. Wouter: “Het kantoor wordt echter te klein. Op dit moment werken we plannen uit voor nieuwbouw op deze locatie of een verhuizing naar een nieuwe locatie.” Het bedrijf groeit hard. Wouter vertelt dat hij hier 17 jaar geleden begon, met 80 man personeel, en nu werken er 175 collega’s.

Familiebedrijf
Nog steeds is Huybregts Relou een familiebedrijf, al heeft de familie Huybregts zich al jaren geleden teruggetrokken uit het bedrijf. Wouter: “In 1980 startte Johan van Boldrik als stagiair bij het bedrijf. Dit zette hij voort als calculator, waarna hij op is geklommen naar de directie. Uiteindelijk neemt hij in 2002 de volledige aandelen over van de familie Huybregts.” Enkele jaren daarvoor is het bedrijf al gefuseerd met bouwbedrijf Relou en is de huidige bedrijfsnaam ontstaan.

Huybregts Relou maakt inmiddels deel uit van de VB Groep. In 2009 komt de zoon van Johan van Boldrik, Robert van Boldrik, bij het bedrijf werken, net als Wouter Bezemer, de schoonzoon van Johan van Boldrik. En zo is Huybregts Relou wederom een familiebedrijf. 

Wouter: “Na mijn studie in Utrecht ben ik eerst vijf jaar voor een ander bouwbedrijf gaan werken. Hierna werd ik projectleider bij Huybregts Relou en ben ik doorgegroeid naar de directie. Ik heb hier wel over getwijfeld; je ligt als schoonzoon toch onder een vergrootglas. Maar het is goed gegaan, anders zat ik hier nu niet.”

Bouwbedrijf
Als bedrijf heeft Huybregts Relou drie pijlers. Nieuwbouw van onder andere woningen, scholen, kantoren, hotels en zorginstellingen is de eerste pijler. VB GO is de tak van het bedrijf dat groot onderhoud en verduurzamingen uitvoert in woonwijken. De derde pijler is bouwservice voor onderhoud en kleine projecten met vaste partners, zoals zorginstellingen en hotelketens.

Plannen voor de toekomst
De komende jaren wil het bedrijf zich vooral inzetten voor het behoud van personeel. Er zijn veel tekorten in de bouw, en met name uitvoerders worden altijd gezocht. Om goed voor het personeel te zorgen, zoeken ze naar mogelijkheden om processen te optimaliseren en slimmere oplossingen. Daarnaast zijn er gunstige arbeidsvoorwaarden; zo deelt het personeel in de winst en is er iedere twee jaar een groot personeelsfeest.

De laatste jaren heeft het bedrijf te maken gekregen met veel nieuwe wet- en regelgeving. Om hier goed mee om te gaan is er een visie op duurzaamheid geschreven: VolhoudBaar. Hierin staan plannen om bijvoorbeeld meer natuurinclusief te bouwen en duurzame en circulaire materialen te gebruiken. 

Huybregts Relou is niet alleen betrokken bij het personeel maar zeker ook bij de maatschappij. Zo zijn ze sponsor van verschillende lokale initiatieven, zoals de Ondernemersavond, de schaatsbaan en verschillende verenigingen. Ook zijn ze partner van ‘Brainport voor Elkaar’. Het komend jaar is het doel om 300 uur te spenderen aan maatschappelijke doelen. Wouter: “Als bedrijf met enige omvang moet je lokaal je betrokkenheid tonen en de Ondernemersavond is daar een mooie gelegenheid voor.”

Mail ons!
Heb je een foutje gezien of heb je een opmerking over dit artikel?
Neem dan contact met ons op: redactie@demooisonenbreugelkrant.nl


Deel dit artikel: