Avond vol ideeën over een inclusieve gemeente

Son en Breugel - Een gemêleerd gezelschap was donderdagavond 9 juni aanwezig in een zaal van café-restaurant De Zwaan voor een samenspraakavond met als onderwerp inclusiviteit in Son en Breugel. Het idee voor deze avond ontstond eigenlijk naar aanleiding van een motie uit 2020 waarin maatregelen werden gevraagd om van Son en Breugel, meer dan nu het geval is, een inclusieve gemeente te maken, waar iedereen zich thuisvoelt en kan meedoen. Daarbij moet waar je vandaan komt, wat je gelooft, wat je voorkeuren zijn en of je in enig opzicht beperkingen hebt geen rol spelen. Maar hoe doe je dat en om welke maatregelen gaat het dan?

Redactie: Adrie Neervoort

De samenspraakavond was bedoeld om ervaringen te horen en naar ideeën te luisteren, maar ook om te horen wat er verbeterd kan worden. Het werd een avond waar diverse mensen en verenigingen hun ervaringen deelden met het publiek, onder wie burgemeester Hans Gaillard en enkele gemeenteraadsleden.

Tolerante gemeente
Dat Son en Breugel nu al een zeer tolerante gemeente is waar iedereen zich thuis kan voelen, bleek uit de vele positieve opmerkingen over het leven in Son en Breugel. Zo vertelde Jan de Lange van het Chronisch Zieken en Gehandicapten Platform dat hij regelmatig gesprekken voerde met de gemeente, en zich dus ook zeker gehoord voelde, maar dat de uitvoering wel eens anders liep dan gehoopt. Maar hij vond de houding van de gemeente zeker positief.

Inclusio
Ook Erkam Halis, die als statushouder met zijn vrouw en dochter in Son en Breugel is komen wonen, voelt zich vanaf het begin welkom in Son en Breugel, zo welkom dat hij samen met onder anderen zijn vrouw een stichting heeft opgericht: Inclusio, een stichting die mensen die zich alleen voelen of niet mee kunnen komen in de maatschappij, of zich niet gezien voelen, helpt. Zo kan hij samen met zijn gezin en andere mensen wat terugdoen om ook anderen zich thuis te laten voelen in Nederland, en met name in Son en Breugel.

In gesprek gaan
Tijdens de samenspraakavond werden de mensen uitgenodigd om met elkaar in gesprek te gaan en daarbij te benoemen wat goed en niet goed gaat in Son en Breugel. Het leverde opmerkelijke gesprekken op tussen verschillende categorieën inwoners van Son en Breugel, zoals allochtonen, hetero’s, transgenders, homoseksuelen en gehandicapten. Zij hadden elkaar al gevonden in het gesprek en mogelijke ideeën uitgewisseld om Son en Breugel nog meer een gemeente voor iedereen te maken dan ze nu al is.

Verbeteren of veranderen
Als het om inclusiviteit ging, bleken er heel veel zaken in de gemeente Son en Breugel goed te gaan. Maar er werden ook verschillende onderwerpen aangedragen die verbeterd dan wel veranderd zouden moeten worden, als je echt iedereen wil laten deelnemen. Zo zou er bij een aanvraag voor een renovatie of verbouwing van een winkel meer aandacht moeten zijn voor de toegankelijkheid, en zou bijvoorbeeld een invalidentoilet of een ander soort aangepaste toiletruimte een standaard eis moeten zijn. Ook zou het onderwijs bij kunnen dragen aan meer tolerantie en begrip voor mensen met een andere geaardheid of geloof.

Menselijke maat
Ook de digitalisering van onze maatschappij sluit mensen uit. “Let op de menselijke maat” was dan ook het advies, want je kunt wel alle hulp aanbieden op sites, maar wat als men deze niet kan vinden of begrijpen. Als voorbeeld werd het verdwijnen van de Rabobank in Son en Breugel genoemd, waarbij een organisatie er dus vanuit gaat dat iedereen alles via internet kan regelen. Maar ook de gemeente scoorde op dit gebied niet goed.

Veel informatie
De avond leverde veel informatie op, en de burgemeester ging naar huis met een flinke lijst aantekeningen, en de aanwezige raadsleden waarschijnlijk ook. Volgens Maarten van Beek is het opnemen van de informatie die opgedaan is op deze avond in het bestuursakkoord de volgende stap, een stap op weg naar een nog betere inclusieve gemeente.